美國當(dāng)?shù)貢r間周一，亞馬遜公司創(chuàng)始人杰夫?貝索斯 (Jeff Bezos) 正式卸任亞馬遜 CEO 一職，該職位將由安迪?賈西 (Andy Jassy) 繼任。
外部挑戰(zhàn)
新官上任，賈西不論是在公司外部還是內(nèi)部都面臨挑戰(zhàn)。首先，亞馬遜的龐大體量已經(jīng)招致了更嚴(yán)格的審查。全球監(jiān)管機構(gòu)在稅收、數(shù)據(jù)收集等議題上一直對科技巨頭窮追猛打，亞馬遜目前正在抵擋可能會導(dǎo)致其繳納巨額罰款的反壟斷訴訟。
美國總統(tǒng)最近任命了知名科技批評人士莉娜?可汗 (Lina Khan) 來領(lǐng)導(dǎo)美國聯(lián)邦貿(mào)易委員會，后者正在調(diào)查亞馬遜。盡管調(diào)查的細(xì)節(jié)尚未公開，但是預(yù)計會牽扯到利益沖突的問題，也就是亞馬遜利用自主產(chǎn)品與其平臺上的第三方商戶競爭。亞馬遜一直被指控利用第三方商戶的專有數(shù)據(jù)來開發(fā)更便宜的自有品牌產(chǎn)品。亞馬遜已經(jīng)對這些指控提出異議。
與此同時，美國國會正審議新的反壟斷法，這可能會改變亞馬遜的業(yè)務(wù)。歐洲監(jiān)管部門也一直在調(diào)查亞馬遜的一系列做法。
亞馬遜還面臨一些美國大公司的挑戰(zhàn)。例如，沃爾瑪正在利用其自主包裹配送服務(wù)在美國追趕亞馬遜的主營電商業(yè)務(wù)。微軟則與沃爾瑪?shù)软敿馄髽I(yè)簽署了云計算協(xié)議，縮小與賈西所領(lǐng)導(dǎo)的 AWS 部門的差距。
內(nèi)部挑戰(zhàn)
亞馬遜還希望維持公司對辦公室員工的吸引力，一些創(chuàng)業(yè)公司提供的科技崗位擁有更為靈活的工作安排。亞馬遜一開始表示，計劃建立“以辦公室為中心的文化”，但是很快就更新了指導(dǎo)方針，只要求員工每周在辦公室工作 3 天，和業(yè)內(nèi)同樣一致。(作者：簫雨)
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