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當(dāng)前時(shí)訊:辰欣藥業(yè)被舉報(bào)“員工罰款快變成盈利手段” 曾因強(qiáng)制員工加班被政府責(zé)令整改


(資料圖)

中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)3月21日訊(記者 顧凡)“用人單位不屬于行政機(jī)關(guān),沒(méi)有罰款權(quán),請(qǐng)問(wèn)員工每月交的巨額罰款合理嗎?”昨日,有網(wǎng)友向濟(jì)寧市網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政平臺(tái)投訴稱,辰欣藥業(yè)“罰款項(xiàng)目越來(lái)越多、越來(lái)越重,罰款都快變成車(chē)間的盈利手段?!?/p>

記者注意到,僅今年不到三個(gè)月的時(shí)間,“濟(jì)寧市網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政平臺(tái)”就有16條投訴與辰欣藥業(yè)相關(guān),投訴內(nèi)容包括:“春節(jié)期間違規(guī)加班”、“強(qiáng)制安排哺乳期婦女上夜班”、“加班不給加班費(fèi)”等。

針對(duì)加班問(wèn)題,投訴者稱,辰欣藥業(yè)強(qiáng)制員工周天加班,員工兩個(gè)星期才能休息一次!“加班沒(méi)有法律依據(jù),未經(jīng)員工同意,逢年過(guò)節(jié)也強(qiáng)制我們加班,借口理由就是用藥量大,我們想問(wèn)辰欣藥業(yè)這么干,符合法律程序嗎?”

對(duì)此,濟(jì)寧高新區(qū)管委會(huì)昨日回復(fù)稱,經(jīng)黨工委組織部(人力資源部)核實(shí):前期收到關(guān)于辰欣藥業(yè)加班投訴后,立即聯(lián)系企業(yè)調(diào)查相關(guān)情況,針對(duì)調(diào)查中出現(xiàn)的加班問(wèn)題,已要求該公司進(jìn)行自查整改。該公司制定相關(guān)整改措施:1、公司計(jì)劃在輸液車(chē)間增加崗位輪休制人員,做到每周從周一至周天均有員工可以輪休,保證做到每周至少休息一天。2、公司安排人力資源部啟動(dòng)招聘百人計(jì)劃,要求3月底前陸續(xù)補(bǔ)充人員到位,人員到位后滿足車(chē)間滿負(fù)荷生產(chǎn),同時(shí)也保證員工每周至少休息一天。3、在人員補(bǔ)充到位前,執(zhí)行每周日休息一天。

公開(kāi)資料顯示,辰欣藥業(yè)股份有限公司(“辰欣藥業(yè)”603367.SH)的前身為1970年成立的濟(jì)寧市第三制藥廠。1997年,濟(jì)寧市第三制藥廠并入山東魯抗醫(yī)藥集團(tuán),成為集團(tuán)子公司。次年,公司更名為山東魯抗辰欣藥業(yè)有限公司。2017年9月29日,辰欣藥業(yè)在上海證券交易所主板掛牌上市。公司實(shí)際控制人為董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理杜振新。

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