LinkedIn領(lǐng)英在中國(guó)設(shè)立的本土化求職平臺(tái)“領(lǐng)英職場(chǎng)”迎來(lái)下線倒計(jì)時(shí)。5月9日，LinkedIn領(lǐng)英在官方微信公眾號(hào)發(fā)文稱，“領(lǐng)英職場(chǎng)”將于2023年8月9日起正式停止服務(wù)，本次停服后中國(guó)團(tuán)隊(duì)將進(jìn)行裁員，涉及職能、業(yè)務(wù)、營(yíng)銷等部門。領(lǐng)英相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受北京商報(bào)記者采訪時(shí)表示，在過(guò)渡期內(nèi)會(huì)為受影響員工提供支持，包括內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取Ｍ瑫r(shí)，在領(lǐng)英職場(chǎng)停服后，領(lǐng)英將把在中國(guó)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)重點(diǎn)轉(zhuǎn)至B端。
停服前設(shè)置過(guò)渡期
據(jù)領(lǐng)英官方微信公眾號(hào)消息，盡管在過(guò)去一年取得了初步進(jìn)展，但領(lǐng)英職場(chǎng)始終面臨著日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境帶來(lái)的挑戰(zhàn)，由此，領(lǐng)英職場(chǎng)最終做出了停止服務(wù)的決定。
(相關(guān)資料圖)
在停服的用戶及數(shù)據(jù)安排上，相關(guān)領(lǐng)英用戶可從即日起至2023年8月9日，通過(guò)設(shè)置頁(yè)面下載在“領(lǐng)英職場(chǎng)”的個(gè)人賬號(hào)數(shù)據(jù)，8月9日后，領(lǐng)英將刪除所有“領(lǐng)英職場(chǎng)”的個(gè)人賬號(hào)數(shù)據(jù)。據(jù)領(lǐng)英方面透露，“領(lǐng)英職場(chǎng)”此次的變化將不會(huì)影響其他領(lǐng)英的賬號(hào)及服務(wù)。
針對(duì)停服帶來(lái)的中國(guó)團(tuán)隊(duì)裁員情況，領(lǐng)英方面相關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)北京商報(bào)記者稱，本次中國(guó)團(tuán)隊(duì)的裁員涉及產(chǎn)品和工程團(tuán)隊(duì)，以及部分職能、業(yè)務(wù)和營(yíng)銷部門的崗位。在過(guò)渡期內(nèi)，領(lǐng)英還將為受影響員工提供支持，包括提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)以及職業(yè)發(fā)展等方面的支持。
天眼查信息顯示，領(lǐng)英中國(guó)關(guān)聯(lián)公司為北京領(lǐng)英信息技術(shù)有限公司，成立于2014年3月，法定代表人為洪雍華(Ang Yeong Hwa)，注冊(cè)資本1.05億美元，由鄰客音香港控股有限公司全資持股。該公司在北京、上海、深圳設(shè)有分公司。其中，深圳分公司成立于2022年11月1日，至今僅半年時(shí)間。
將助力中國(guó)企業(yè)“出海”
實(shí)際上，領(lǐng)英自2014年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)以來(lái)，始終在嘗試探索本土化策略，但從先前的“赤兔”折戟到本次的“領(lǐng)英職場(chǎng)”停服，領(lǐng)英仍未摸索出一條較為明晰的路線。
2015年，領(lǐng)英就曾有針對(duì)性地推出面向中國(guó)市場(chǎng)的職場(chǎng)社交產(chǎn)品赤兔。當(dāng)時(shí)這款產(chǎn)品曾被業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為對(duì)標(biāo)了“脈脈”。
同款卻不同命。當(dāng)2019年赤兔正式下線時(shí)，脈脈仍在職場(chǎng)社交領(lǐng)域保持著高活躍度。脈脈披露的數(shù)據(jù)顯示，目前脈脈用戶量已達(dá)到1.2億。
赤兔下線后，領(lǐng)英還啟動(dòng)過(guò)“職場(chǎng)人時(shí)間捐贈(zèng)計(jì)劃”項(xiàng)目，服務(wù)大學(xué)生獲得實(shí)用的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和求職輔導(dǎo)，但種種嘗試均未幫助領(lǐng)英有效打開(kāi)C端市場(chǎng)。作為全球最大的職場(chǎng)社交平臺(tái)，領(lǐng)英以高端招聘和“國(guó)際范”見(jiàn)長(zhǎng)，外企用戶為其主要用戶群體，與國(guó)內(nèi)較為下沉的求職招聘環(huán)境存在“水土不服”的癥結(jié)。而在此次“領(lǐng)英職場(chǎng)”停服后，領(lǐng)英表示將更加專注B端市場(chǎng)。
領(lǐng)英官網(wǎng)發(fā)布的公告顯示，目前領(lǐng)英已決定調(diào)整在中國(guó)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，未來(lái)將完全專注于幫助中國(guó)企業(yè)在海外尋找和雇傭國(guó)際人才，提升人才技能。同時(shí)幫助中國(guó)企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)打造國(guó)際化品牌，拓展海外市場(chǎng)?！爸饕侵С种袊?guó)企業(yè)的全球化發(fā)展。”領(lǐng)英相關(guān)負(fù)責(zé)人向北京商報(bào)記者表示。
5月9日，領(lǐng)英CEO瑞恩·羅斯蘭斯基在其給員工的內(nèi)部信中也表示，將把在中國(guó)市場(chǎng)的戰(zhàn)略重點(diǎn)放在幫助中國(guó)企業(yè)在海外的人才招聘、品牌營(yíng)銷和技能培訓(xùn)上。從在C端的多年下沉探索，到專注B端的業(yè)務(wù)調(diào)整，領(lǐng)英在第一階段的中國(guó)故事已經(jīng)講完，而下一階段的主線任務(wù)將集中幫助中國(guó)企業(yè)“出?！薄?
關(guān)鍵詞：
責(zé)任編輯：Rex_10
