當(dāng)?shù)貢r(shí)間27日晚，第45屆世界技能大賽在俄羅斯喀山舉行的閉幕式上，上海作為2021年第46屆世界技能大賽的舉辦地，接過世界技能組織會(huì)旗。
世界技能大賽金牌選手“從一個(gè)到一群”，高技能人才占比超過三成，職工充電就近就便……上海正在成為技能人才的新“磁場”。
世界技能大賽金牌選手“從一個(gè)到一群”
當(dāng)?shù)貢r(shí)間27日晚，第45屆世界技能大賽在俄羅斯閉幕，中國代表團(tuán)成績斐然，上海選手?jǐn)孬@2枚金牌、1枚銀牌、3個(gè)優(yōu)勝獎(jiǎng)。優(yōu)異成績的背后，上海對(duì)高技能人才的尊重和愛護(hù)。
世界技能大賽每兩年舉辦一次，是最高層級(jí)的世界性職業(yè)技能賽事，被譽(yù)為“世界技能奧林匹克”，其競技水平代表了各領(lǐng)域職業(yè)技能發(fā)展的世界先進(jìn)水平。
獲得車身修理項(xiàng)目金牌的徐澳門來自上海市楊浦職業(yè)技術(shù)學(xué)校，他在2017年就獲得了車身維修工二級(jí)證書，成了全國最年輕的汽車維修技師。取得技師證書，意味著畢業(yè)后能輕松找到一份收入不菲的工作、改善家庭生活，但徐澳門不忘初心和學(xué)校的教育，不斷磨煉技藝水平，向世界級(jí)高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)軍，去實(shí)現(xiàn)自己“技能報(bào)國”的志向。
車身修理項(xiàng)目是上海在世界技能大賽上的“王牌”之一，2017年第44屆世界技能大賽上，同樣來自上海市楊浦職業(yè)技術(shù)學(xué)校的楊山巍獲得這一項(xiàng)目金牌，而今年徐澳門代表中國蟬聯(lián)了這一項(xiàng)目的金牌。
金牌選手不斷涌現(xiàn)，離不開對(duì)技能人才的尊重和愛護(hù)。第43屆世界技能大賽數(shù)控銑項(xiàng)目金牌獲得者張志坤、印刷媒體技術(shù)項(xiàng)目銀獎(jiǎng)獲得者張淑萍都是上海申辦第46屆世界技能大賽形象的代言人。
張淑萍說，能成為賽事申辦的代言人，讓自己非常自豪，也讓更多的人看到了上海對(duì)技能人才的尊重和愛護(hù)。憑借出色成績，這位“90后”姑娘實(shí)現(xiàn)了普通?？茖W(xué)生到上海市高技能人才的跳躍，在母校上海出版印刷高等專科學(xué)校留校當(dāng)上了教師，成為印刷項(xiàng)目國家集訓(xùn)基地的教練，參與到更多世界技能大賽頂尖選手的培養(yǎng)中。
高技能人才占比三成多 技能人才培養(yǎng)走上“快車道”
高技能人才占技能勞動(dòng)者比重達(dá)到33%，職業(yè)技能培訓(xùn)每年超百萬人次，上海正在走上技能人才培養(yǎng)的“快車道”。
上海市人力資源和社會(huì)保障局局長趙永峰介紹，上海廣泛開展技能培訓(xùn)工作，面向各類勞動(dòng)者開展社會(huì)化培訓(xùn)，大力實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)，推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)，市區(qū)兩級(jí)都推出了不少有特色的培訓(xùn)項(xiàng)目。近年來，上海職業(yè)技能培訓(xùn)每年保持在100萬人次以上，約占全國總量的10%，2019年上半年，上海開展職業(yè)技能培訓(xùn)61.27萬人次。
以靜安區(qū)為例，靜安區(qū)人社局副局長湯虹介紹，該區(qū)推出的“半工半讀”特色項(xiàng)目，集職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)、就業(yè)和在崗學(xué)歷提升為一體，幫助青年實(shí)現(xiàn)學(xué)歷和技能的雙提升，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。這一項(xiàng)目的參與者不僅可以上靜安區(qū)業(yè)余大學(xué)、上海工程技術(shù)大學(xué)開設(shè)的大專、本科學(xué)歷班，參加政府補(bǔ)貼的消防、弱電等職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)，還能在取得執(zhí)業(yè)等級(jí)證書后進(jìn)入相關(guān)智能化樓宇管理企業(yè)進(jìn)行對(duì)口的實(shí)訓(xùn)并最終實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的對(duì)口就業(yè)。
“目前上海共有110家高技能人才培養(yǎng)基地，其中16家為國家級(jí)高技能人才培養(yǎng)基地。”趙永峰介紹，截至目前，上海高技能人才占技能勞動(dòng)者比重達(dá)到33%。
培訓(xùn)、培養(yǎng)之余，讓職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定走上“新道路”，也是上海的舉措之一。上海市人力資源和社會(huì)保障局副局長張嵐介紹，上海正在建立用人單位自主評(píng)、政府部門指導(dǎo)監(jiān)督的技能人才評(píng)價(jià)新模式，支持有條件用人單位自主開展職業(yè)技能評(píng)價(jià)，并頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書。
隨時(shí)“充電”、上網(wǎng)學(xué)習(xí)，技能提升“有辦法”
線上線下打通，讓職工在互聯(lián)網(wǎng)上“充電”學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)……
在上海，有100多家這樣的“上海職工學(xué)堂”，它們依托高技能人才實(shí)訓(xùn)基地、職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)、企事業(yè)單位及其培訓(xùn)點(diǎn)、職業(yè)學(xué)校、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等資源，在產(chǎn)業(yè)工人相對(duì)聚集、條件成熟的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、樓宇商圈等區(qū)域，對(duì)社會(huì)免費(fèi)開放，讓更多職工就近就便提升技能素質(zhì)，這一數(shù)字到今年年底還將變成300家。
根據(jù)最新下發(fā)的《“上海職工學(xué)堂”創(chuàng)設(shè)管理辦法(試行)》(征求意見稿)要求，上海將要求這些學(xué)堂做到“五有”，即有固定場所、有培訓(xùn)設(shè)施、有精品課程、有師資隊(duì)伍、有專人負(fù)責(zé)，要求提升課程與產(chǎn)業(yè)工人技能提升匹配度，原則上累計(jì)教學(xué)面積不小于50平方米，每年培訓(xùn)職工不少于1000人次。
上海市總工會(huì)副主席周奇介紹，針對(duì)中小企業(yè)培訓(xùn)難、職工需求分散、職工培訓(xùn)時(shí)間不固定等特點(diǎn)，下一步“上海職工學(xué)堂”還將提供一批精品課程以菜單式的服務(wù)滿足廣大職工的培訓(xùn)需求。記者周蕊
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