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義龍公安: 矛盾糾紛化解率達92%!有效警情同比下降14.68%!

今年春節(jié)以來,黔西南州義龍新區(qū)通過深入開展“萬警進萬家排化解矛盾糾紛隱患”專項行動,實現(xiàn)矛盾糾紛隱患化解率達92%,有效警情同比下降14.68%,真正做到矛盾糾紛隱患“排查得早、管控得住、化解得了、處置得好”。


(資料圖片)

“四級包?!眽簩嵷熑?/p>

義龍公安推行排查化解“四級包保”責任制,領(lǐng)導(dǎo)包保鎮(zhèn)(街道)、機關(guān)部門包保派出所、民警包保村和社區(qū)、含警務(wù)助理在內(nèi)的村常務(wù)干部包保村民小組。

在義龍新區(qū)頂效鎮(zhèn)樓納村,韋某夫婦經(jīng)常因家庭瑣事吵鬧,積怨較深。義龍新區(qū)公安分局負責人陳宏接到包?;馊蝿?wù)后,與韋某夫妻二人拉家常、聊生活,找出問題癥結(jié)所在,開展思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo),提醒他們要通過合理合法途徑解決問題。當事人表示一定和睦相處,共同把家庭經(jīng)營好。

“一把手”排查化解矛盾糾紛隱患,帶頭將“排查、管控、化解、處置”四個責任落實到位。“我們還組建了行動專班,嚴格督導(dǎo)檢查和日調(diào)度、日通報、周排名,”陳宏說,抓責任落實,是全力防范‘民轉(zhuǎn)刑、刑轉(zhuǎn)命’案件的關(guān)鍵一環(huán)。”

五級力量“捆綁作業(yè)”

義龍公安堅持“全量走訪、全量排查、全力化解”,集中省公安廳下沉干部和全州公安警銜培訓(xùn)班“百人戰(zhàn)隊”力量,會同政法、綜治、司法、信訪及村常務(wù)干部,一鎮(zhèn)(街道)組建一支以省、州、區(qū)、鎮(zhèn)、村五級力量突擊組,“捆綁”推進排查走訪。

萬屯鎮(zhèn)納玉村王某與寨鄰蘭某存在土地糾紛,突擊組走訪排查發(fā)現(xiàn)后充當“和事佬”,經(jīng)過一個多小時的說理普法攻堅,當事雙方達成一致意見,對突擊組的調(diào)解連連道謝。

1月21日至2月22日,各突擊組共出動1030人次,走訪7200余戶、9700余人次,排查發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛128起、其他風險隱患180起,化解成功率達92%,其他正在化解或有待化解的矛盾糾紛隱患已納入多元化解程序。

“1136”多元化解

精準排查,靶向化解。義龍公安緊盯重復(fù)警情、敏感警情、“兩欠”群體等重點領(lǐng)域矛盾糾紛隱患,通過實地走訪、“微信訪”及“數(shù)智鄉(xiāng)村·平安守望”視頻訪等11個載體,線上線下多路出擊,及時開展多元化解工作。

在開展“微信進”線上“走訪”時,民警從“公安+萬屯商攤集市多元共治群”發(fā)現(xiàn),攤販周某因姜某擺攤時占用自己之前的攤點路段,爆發(fā)爭吵后,情緒激動的周某將姜某販賣的橘子打翻在地,姜某也將周某販賣的土豆傾倒在地……

義龍公安啟動“1136”調(diào)解機制,促成當事雙方就各自損失達成賠償共識?!耙粋€調(diào)解委員會、一間規(guī)范化調(diào)解室,三類調(diào)解員隊伍,按需應(yīng)用,實現(xiàn)了矛盾糾紛排查化解、考核獎勵等六項功能。”民警何安權(quán)說,這樣的調(diào)解機制很實用。

精準排查和多元化解矛盾糾紛,靶向就是有效防風險、降發(fā)案。目前,義龍新區(qū)有效警情同比下降14.68%,其中矛盾糾紛警情同比下降8.97%、刑事警情同比下降54.45%、治安警情同比下降10.53%,重大刑事案件、重大安全事故零發(fā)生。(殷選擇)

關(guān)鍵詞: 同比下降 化解矛盾 心理疏導(dǎo)

責任編輯:Rex_27