“雙減”工作啟動以來，江油市聚焦減負增效，抓重點、疏堵點、破難點，精準施策破解校外培訓機構(gòu)治理難題，推動“雙減”落地見效，促進學生全面發(fā)展、健康成長。
一是持續(xù)提升政治站位。召開專題會、協(xié)調(diào)會8次，壓緊壓實責任鏈條，對校外培訓機構(gòu)治理工作進行再部署、再安排、再落實，切實減輕學生校外培訓負擔，持續(xù)鞏固校外培訓機構(gòu)整治成果。
二是加大政策宣傳力度。借力微信公眾號、廣播、電視等媒介發(fā)布信息30余條，實現(xiàn)政策宣講全覆蓋，積極推送“雙減”優(yōu)秀典型案例，努力形成減負共識，引導家庭、社會樹立正確的育人觀，為抓好抓細抓實“雙減”工作再蓄力。
三是對標上級政策要旨。印發(fā)《關于開展規(guī)范校外培訓行為專項整治行動的通知》等文件10余個，深化“雙壓減、三提質(zhì)、三治理”工作，嚴格鑒別培訓機構(gòu)辦學內(nèi)容，全面規(guī)范培訓機構(gòu)培訓行為，對培訓機構(gòu)培訓亂象“零容忍”。督查有辦學資質(zhì)校外培訓機構(gòu)134所，其中學科類75所、非學科類59所，從業(yè)人員899人，培訓學生9871人，強力推進治理校外培訓機構(gòu)相關政策落細落實。
四是建立部門共享機制。暢通監(jiān)督舉報渠道，逗硬“凡舉必查”制度，受理校外培訓機構(gòu)違規(guī)辦學舉報5條;圍繞勞動用工、信訪穩(wěn)定、破產(chǎn)倒閉、收費退費等重點熱點事項，協(xié)同10余個職能部門建立監(jiān)管共享機制，保障校外培訓機構(gòu)監(jiān)管治理渠道暢通。
五是上下聯(lián)動綜合治理。接受綿陽市政府教育督導委對江油“雙減”“六項管理”和課后服務等專項督導;協(xié)同行政審批、民政、市場監(jiān)管等9部門，分類推進校外培訓機構(gòu)“學轉(zhuǎn)非”“營轉(zhuǎn)非”“預收費監(jiān)管”等工作;組織7個督查組，對各培訓機構(gòu)進行“5+2”全覆蓋檢查。目前，75所學科類校外培訓機構(gòu)申請注銷46所、“學轉(zhuǎn)非”25所、“營轉(zhuǎn)非”4所，學科類機構(gòu)壓減率達94.6%，全市校外培訓機構(gòu)綜合治理初見成效。
來源:江油市教體局
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