“雙減”政策出臺后，寶雞市鳳翔區(qū)高度重視，建立工作機制，強化宣傳引導，開展聯(lián)合整治，嚴格日常管理，持續(xù)營造良好教育生態(tài)。
——建立工作機制，夯實職能職責。區(qū)委區(qū)政府高度重視“雙減”工作，成立鳳翔區(qū)“雙減”工作領導小組，組建鳳翔區(qū)校外培訓機構專項治理工作組和鎮(zhèn)級聯(lián)合執(zhí)法工作督查組。共召開4次專題會議專項安排部署相關工作，傳達學習“雙減”文件中關于校外培訓機構治理工作的具體要求。制定印發(fā)了《中共寶雞市鳳翔區(qū)委 寶雞市鳳翔區(qū)人民政府關于成立寶雞市鳳翔區(qū)“雙減”工作領導小組的通知》《鳳翔區(qū)校外培訓機構專項治理工作方案》《關于做好面向義務教育階段學生的線下學科類校外培訓機構辦學許可重新審核工作的通知》等文件，明確了治理范圍、治理任務、工作步驟和工作要求，細化成員單位工作職責，制定工作路線圖和時間表，壓實工作責任，為治理工作打下堅實基礎。
——強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。及時向社會發(fā)布校外培訓機構“白名單”、學科類校外培訓機構“營改非”期間暫停招生收費情況、致學生家長的一封信，引導家長理性看待并選擇合法正規(guī)的校外培訓機構。通過教育微信公眾號、中小學校家長會等形式，全面宣傳“雙減”政策要求，扎實推進課后服務，同時公布校外培訓監(jiān)督舉報電話，暢通投訴信息渠道，主動接受社會各界監(jiān)督，力促校外培訓自然降溫，努力形成減負共識。著力構建“政府為主、教育牽頭、部門協(xié)同、家校聯(lián)合、社會參與”的校外培訓治理工作良好氛圍。
——開展聯(lián)合整治，打造良好格局。按照統(tǒng)一安排，聯(lián)合行政審批、市場監(jiān)管、住建和公安等相關部門對校外培訓機構從辦學條件、培訓行為、師資隊伍、資金監(jiān)管、收費管理、安全隱患、疫情防控等7個方面集中開展了5輪次專項治理，關停無證校外培訓機構12所，下發(fā)整改通知書25份。采取“日查+夜查”“明察+暗訪”等方式，對校外培訓機構開展常態(tài)化督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處置并限期整改。全面落實歸口管理，明確區(qū)教體局、區(qū)文旅局、區(qū)工信局等部門的監(jiān)管職責，完成相關業(yè)務移交，確保校外培訓機構依法合規(guī)辦學，構建良好教育生態(tài)。明晰家校育人責任，密切家校溝通，辦好家長學校，引導家長樹立科學的教育觀，理性確定孩子成長預期，充分發(fā)揮學校教育主陣地作用，讓學生在校內學足學好，形成“校內提質增效、校外壓減規(guī)范、社會齊抓共管”的工作格局。
——嚴格日常管理，確保規(guī)范運行。建立完善公示公開制度，要求各培訓機構統(tǒng)一懸掛《校外培訓機構監(jiān)督公示牌》《班級授課公示牌》、公示辦學許可證、收費備案、授課內容、教師資質等內容，接受群眾和社會監(jiān)督。在“白名單”公告中對校外培訓機構名稱、辦學許可證號、統(tǒng)一社會信用代碼、辦學地址、資金監(jiān)管銀行名稱及賬戶等信息進行了公開，并在培訓機構場所醒目位置張貼，告知家長將培訓費用交納到公布的校外培訓機構資金監(jiān)管銀行專用賬戶內，以免造成經(jīng)濟損失。在開課前對學科類培訓機構培訓課程組織人員進行審核備案，審核不通過不得開展培訓，保證培訓科學規(guī)范。每個培訓機構在設立之前繳納辦學風險保證金最低3萬元，培訓機構辦學終止時，依法進行財務清算，無遺留問題，區(qū)教體局出具辦學保證金解凍書，保證金本息歸還舉辦者，防止資金抽逃跑路。建立區(qū)、鎮(zhèn)、校三級網(wǎng)格化排查制度，從小區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、背巷入手，定期開展網(wǎng)格化明察暗訪，對“一對一”等“地下”違規(guī)培訓從嚴治理，嚴肅查處，保持高壓態(tài)勢不放松。為有效加強校外培訓機構管理，發(fā)揮社會監(jiān)督職能，面向全區(qū)法律工作者、“兩委員一代表”等社會人士公開選聘校外培訓機構社會監(jiān)督員32人，參與校外培訓機構日常監(jiān)管，形成部門聯(lián)合推動、社會共同參與的監(jiān)管態(tài)勢，推動校外培訓機構規(guī)范運行。
來源：寶雞市教育局
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